Região e Idioma Atuais
Agências de staffing bem-sucedidas conseguem posicionar contratos em qualquer lugar e fornecer benefícios trabalhistas, mesmo que seja por meio de um terceiro.
Nós oferecemos serviços de EOR, incluindo administração dos benefícios do empregador, de acordo com as práticas locais de negócios.
A People2.0 oferece serviços de conformidade com a legislação local e cobre todas as questões regulatórias, de conformidade e de seguros para que você possa se concentrar na aquisição de talentos.
Obtenha o melhor gerenciamento de riscos onde quer que você esteja contratando.
Com a administração da folha de pagamento, você pode garantir que seus funcionários sejam pagos integral e pontualmente, sem preocupações.
A People2.0 oferece até 100% do financiamento da folha de pagamento para agências de staffing.
Um erro na classificação de funcionários pode custar caro. Nós garantimos que você não apenas faça contratações em conformidade com a legislação local, como também realize classificações de maneira adequada. Você não terá que se preocupar com os conceitos de prestador independente versus funcionário graças ao nosso processo exclusivo de classificação e conformidade de prestador independente (IC).
Seja na contratação de funcionários permanentes, trabalhadores flexíveis ou prestadores independentes, você estará protegido do risco de erro na classificação de trabalhadores. A People2.0 assume a redução de riscos e indenização por riscos, removendo um pouco a pressão das agências de staffing.
A People2.0 é uma prestadora de serviços de folha de pagamento, oferecendo administração em conformidade com a legislação local, desde o financiamento até os impostos da folha de pagamento. Quer você esteja fornecendo staffing local, global, presencial ou remoto, nós podemos ajudar a sua empresa a superar o maior obstáculo de todos: conformidade com a legislação loca.
Agências de staffing bem-sucedidas sabem que cada estado, região e país tem um conjunto diferente de leis e regulamentações. Manter-se em dia com elas para que você possa posicionar contratos em múltiplas jurisdições pode ser complicado e demorado.
Além de realizar a classificação de trabalhadores, você precisa se certificar de que está respeitando as leis e regulamentações locais. Isso pode ficar ainda mais complicado quando você contrata trabalhadores remotos ou tem um fluxo global de talentos.
Com a People2.0, você pode ter certeza de que tudo está sempre sendo feito em conformidade com a legislação local. Nossa cobertura incrível, soluções de back-office e grande conhecimento local demonstram a amplitude e profundidade da nossa experiência.
Nossas soluções altamente dimensionáveis de ponta a ponta oferecem tudo o que as agências de staffing bem-sucedidas precisam para crescer e competir com empresas maiores. Nossa experiência permite que você faça tudo de maneira rápida e em conformidade com a legislação local.
A People2.0 é a maior plataforma de serviços de empregador oficial (EOR) e agente de registro de prestadores independentes (AOR) do mundo. Com a nossa ajuda, você pode se abrir para uma aquisição global de talentos e oferecer soluções de staffing globais aos seus clientes.
Com os nossos serviços globais de empregador oficial (EOR) e agente de registro de prestadores independentes (AOR), você pode contratar qualquer pessoa, em qualquer lugar. Nossas capacidades estão disponíveis no mundo todo, e nós temos a experiência local para garantir que você esteja em total conformidade com a lei.
Descubra como as nossas capacidades de força de trabalho distribuída abrem possibilidades para você de maneira simples e rápida.
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