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Com os serviços de AOR/EOR, você não precisará se preocupar com o erro na classificação de funcionários, contratação de profissionais jurídicos ou financiamento da folha de pagamento.
A People2.0 oferece serviços de folha de pagamento, um processo exclusivo de classificação de ICs e mais por meio de serviços de AOR/EOR locais, nacionais e globais para qualquer tipo de trabalhador.
Deixe a redução de riscos conosco. Concentre-se no que você faz de melhor e continue fazendo o seu negócio crescer. Nós reduzimos os riscos e damos indenização pela classificação de prestadores.
A People2.0 lida com tudo, desde a classificação de prestadores independentes até conformidade de prestador e mais.
Incorpore a People2.0 à sua estratégia de crescimento e comece a aumentar os fluxos de receita. Atualize a sua estratégia de aquisição de talentos e utilize trabalhadores flexíveis de maneira segura com o suporte completo a back-office.
Nós oferecemos soluções de capital de giro, como financiamento total da folha de pagamento e administração de benefícios, conformidade de prestador e mais.
Um erro na classificação de funcionários não é algo à toa. Negócios como o seu precisam de um parceiro de confiança que os proteja da classificação indevida de prestadores independentes. A People2.0 reduzirá o risco de erro na classificação de funcionários e dará indenização caso ele aconteça para que você não tenha que se preocupar com um erro simples como classificar um prestador independente como um funcionário ao utilizar trabalhadores flexíveis.
Deixe a redução de riscos com a People2.0. Graças ao nosso processo exclusivo de classificação de prestadores independentes (ICs), você ficará protegido do risco de erro na classificação de trabalhadores. Quer esteja posicionando funcionários em tempo integral, trabalhadores flexíveis ou prestadores independentes, você pode confiar no nosso trabalho. Você ficará protegido do risco de erro na classificação de trabalhadores.
Com serviços de AOR e EOR no mundo todo, a People2.0 pode ajudar você com todas as suas necessidades de terceirização de folha de pagamento. Você não precisará se preocupar com o capital de giro ou com a conformidade com a legislação local graças aos nossos serviços de administração da folha de pagamento. Acesse os serviços completos de financiamento da folha de pagamento e administração de impostos para trabalhadores locais, nacionais e globais, sejam eles funcionários presenciais ou remotos ou prestadores independentes.
Quer você ofereça consultoria local, nacional ou global, a People2.0 pode ajudar a fazer o seu negócio crescer. Nós somos a maior plataforma de serviços de empregador oficial (EOR) e agente de registro de prestadores independentes (AOR) do mundo. Nossos serviços podem abrir o seu negócio para um mundo de possibilidades graças ao nosso conhecimento de amplitude global com uma profundidade local imbatível.
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Nós temos experiência de ponta a ponta. Não deixe que a escassez de talentos atrapalhe você. Preencha as lacunas e dimensione o seu negócio de maneira rápida e eficiente com a nossa solução altamente dimensionável de ponta a ponta. A People2.0 ajuda negócios como o seu a economizar dinheiro, aumentar a eficiência e ampliar os fluxos de receita, quer você utilize trabalhadores tradicionais ou não.
Quer você esteja colocando a sua estratégia de crescimento em prática ou elaborando a sua estratégia de expansão nacional ou global, as soluções de back-office da People2.0 podem oferecer a amplitude global e a profundidade local para garantir que tudo seja feito de maneira rápida e em conformidade com a legislação local.
Você precisa de um parceiro que entenda o caminho adiante. Nós nos baseamos na revolução da força de trabalho global. A People2.0 oferece terceirização de back-office e serviços de conformidade com a legislação local no mundo todo, e temos mais de 20 centrais de atendimento global. Tenha a certeza de que você está sempre em conformidade com as leis e regulamentações dos países onde você trabalha graças ao nosso profundo conhecimento local.
Nós somos capazes de arranjar qualquer tipo de trabalho para qualquer pessoa, desde trabalhadores em tempo integral até 98% dos trabalhadores independentes no mundo.
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