Região e Idioma Atuais
O mundo dos negócios está agitado com a “nova” revolução da força de trabalho global. A aceleração da tecnologia, da globalização, do trabalho remoto, do escritório híbrido e da mudança de atitude no trabalho contribuíram para a demanda atual por mais mobilidade e flexibilidade.
A People2.0 previu a chegada do “momento atual” há décadas. Prever a ascensão de uma força de trabalho móvel sob demanda nos fez ser seu principal facilitador com a plataforma de serviços de empregador oficial (EOR) e agente de registro de prestadores independentes (AOR) mais abrangente do mundo, criada exclusivamente para quem encontra e oferece talentos. Nós aceleramos o crescimento para os nossos clientes com recursos que ampliam o acesso e o engajamento no pool global de talentos para os clientes deles. E fazemos isso de maneira simples, rápida, barata e livre de riscos.
Nossa missão é obter reconhecimento no mundo todo como os principais facilitadores de configurações de trabalho flexíveis e móveis.
King of Prussia, PA – March 7, 2022 – As recently announced by the American Payroll Association (APA), People2.0’s Director of Shared Services, Bruce Phipps, will serve a second term as APA president. A member of the APA since 1988 and a Certified Payroll Professional (CPP), Phipps will continue his presidency in light of leadership changes.
Philadelphia, PA, and Abu Dhabi, UAE – March 1, 2022 – People2.0, the world’s largest independent global employer of record (EOR) and agent of record (AOR) services platform, announced today that it has joined forces with Back of The House (BOTH), a major provider of EOR/AOR services in the largely untapped Middle East and North Africa (MENA) market. The new partnership inaugurates People2.0’s presence in the region, while expanding BOTH’s global capabilities.
Autor, visionário e defensor da marca, Erik traz uma vida de experiência em capital humano para a People2.0, incluindo sua liderança de sucesso na Randstad Holding e Gevity HR. Erik é um pioneiro cuja visão revolucionária para a People2.0 é libertar a força de trabalho global atual das convenções ultrapassadas e transformá-la na principal facilitadora de configurações de trabalho sob demanda, globais, flexíveis, móveis e remotas. Erik acredita que, para atender melhor às necessidades únicas do ecossistema de talentos global, a People2.0 nunca deve competir pelos clientes do consumidor. O maior objetivo dele é abrir possibilidades infinitas para os clientes da People2.0, permitindo-lhes adicionar opções de configurações de trabalho às ofertas intermediárias deles.
Por ser um líder experiente do setor, operador e estrategista visionário, Matt Levin é a força motriz por trás da People2.0. Ele soma à empresa mais de duas décadas de experiência em serviços de gerenciamento de capital humano, tecnologia e benefícios para funcionários. Antes de ingressar na People2.0, ele atuou como presidente e CEO da Benefitfocus e conduziu a empresa a uma venda bem-sucedida para a Voya Financial. Antes disso, ele trabalhou como diretor de estratégia na ADP. Com um histórico impressionante de transformação de empresas em líderes do setor, Matt vislumbra um local de trabalho moderno impulsionado pelos avanços tecnológicos e pela evolução das expectativas em relação ao trabalho flexível, sob demanda e remoto.
Além de uma pessoa inovadora, Steve é o principal facilitador da mobilidade da força de trabalho global. Ele permite que as pessoas da People2.0 liderem uma mudança fundamental na maneira como o mundo trabalha. Antes de vir para a People2.0, Steve se tornou sócio proprietário e trabalhou na CWS, uma empresa internacional de EOR/AOR, e traz consigo mais de 20 anos de uma experiência incrível em finanças e recuperação operacional, incluindo passagens pela Ernst & Young e pelo Scotiabank. Steve é convicto em liderar com um espírito empreendedor e prestar um serviço impecável para ajudar nossos clientes a conquistar desde o sucesso local até o sucesso global.
Porta-voz e defensora incansável da marca, Kathy ocupou cargos de liderança inovadores em legislação corporativa, internacional e trabalhista nas empresas Unitek Global Services, Ulticom, Vlasic, Betz Dearborn e Scott Paper. Kathy é uma especialista reconhecida em conformidade trabalhista. Ela gosta muito de ajudar os clientes no ecossistema de talentos a reduzirem os riscos dos clientes deles e ampliar os programas trabalhistas deles além das fronteiras tradicionais, em conformidade com a legislação local. Com o conhecimento trabalhista coletivo e perspectiva experiente de sua equipe, ela ajuda os clientes da People2.0 a dar acesso seguro ao pool global de talentos aos clientes deles, manejando, ao mesmo tempo, regulamentações complexas e mutáveis em todo o mundo.
As a servant leader and industry veteran, Craig Cohen brings over 30 years of SaaS software experience in the HR tech space. Recognized as a Top 150 Business Transformation Leader by Constellation Research, he's an expert in navigating complex employment laws and regulations. His prior roles include Chief Revenue Officer at eloomi and General Manager for ADP Marketplace, where he spearheaded exponential growth. At People2.0, he fosters a sales culture of success, develops go-to-market strategies, and guides clients from discovery to purchase. His deep understanding of HCM services, combined with his passion for sales, marketing, and technology, make him a key asset in improving team interaction and filling geographic gaps in People2.0's footprint.
As People2.0's Global Chief Information Officer, Eric leads technology strategy and execution to support the company’s comprehensive workforce deployment and management capabilities. With 25 years of business technology expertise, he manages technology operations, strategic planning, infrastructure, security, privacy, and data across the Americas, EMEA, and APAC regions. Eric's accomplishments include spearheading a high-growth strategy resulting in nine successful acquisitions in two years, all while prioritizing customer value. Having held esteemed positions at Adecco Group and received education from Georgia Tech, IMD, and Wharton School, Eric's dedication reinforces People2.0's standing as a preeminent global talent engagement pioneer.
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